操逼高清无码一区二区三区-操逼国产-操逼无码视频-操逼一区-操操操网站-操操操五月天婷

  企業組織干部員工團體到標桿單位“取經”,巧借外力取長補短,促進自我完善和發展,是企業管理常用的一種方式。那么,如何才能取到“真經”,怎樣念好取來的“真經”,真正發揮“取經”促進工作的作用,需要“取經”人端正好心態,不走過場,謙虛認真地學習他人好的經驗,而后拿出勇氣和決心,把外來的“經”真正轉化為本單位的生產力。
  “取經”前,需要做好相關的準備工作。首先要思考清楚自己企業的定位、發展方向、目前狀況,重點是要分析好本企業需要改善和提高的地方。其次,要研究眾多家標桿企業成功背后的東西,全面評估其經驗的價值,然后有針對性地選擇其中一個或幾標桿企業作為學習的對象。只有做到了知己知彼,才能把“取經”這件好事真正辦好。如果盲目地見“經”就取,則可能會“邯鄲學步”、“東施效顰”、“盲人摸象”,結果與初衷或背道而馳,或收效甚微。再次,在找到了明確的學習目標后,還要有的放矢地列出學習提綱,以提高學習的針對性。
  “取經”時,切忌走過場。需要放低身架、謙虛好問,充分發揮出學習的主動性,動起眼、耳、口、鼻、心、意,通過看資料、看現場、看專題片、聽發言聽討論聽總結、訪問交談、考察現場、細心感受標桿企業干部職工精氣神等多種方式,仔細探究其成功的根源和具體實施的過程,力爭把精髓學到手。
  取來“真經”后,如何“念”好這外來的“經”非常重要。首先,簡單地在內部進行傳達學習是遠遠不夠的,要勇于實踐,勇于用“真經”指導本企業的改革和發展。改變,尤其是“傷筋動骨”的機制改革,往往會觸動職工的利益,帶來物質上的沖擊、思想上的震蕩和心理上的痛苦。這時,需要拿出魄力和勇氣,向職工說明變革的原因、措施和可預期的良好后果,解釋變革的必要性和重要性,爭取職工的擁護和支持。必要時,也可借鑒海爾張瑞敏“砸冰箱”的壯舉,強調企業的主旨,解放保守的、落后的、不利企業發展的觀念,激發企業活力,重塑企業文化。其次,要真正念好取來的“經”,還要緊密結合本單位實際,反復權衡和思考,做出取舍,精心“嫁接”,務必為“真經”找到和本企業發展最好的“接口”,只有這樣,方能使這個外來的“經”真正在本企業落地生根、開花結果,從而促進企業實現真正意義上的改善和提高。
      信息整理:揚州拓普電氣科技有限公司   信息來源:m.gyzk.com.cn

 

設為首頁 | 加入收藏 | 聯系我們   揚州拓普電氣科技有限公司版權所有 Copyright © 2010-2021
蘇ICP備10068214號-2   蘇公網安備32102302010144號   技術支持:平邑在線

主站蜘蛛池模板: 午夜视频在线观看一区 | 18禁强伦姧人妻又大精品国产 | 亚洲国产成人资源在线桃色 | 人人免费成人亚洲10天的爱人在线观 | 亚洲国产成在人网站天堂 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 中文字幕乱码无码中文视频 | 亚洲va欧洲va日韩v | 国产玉足脚交极品在线视频 | 在线视频中文字幕 | 91麻豆怎么进去 | 成人国产精品一区二区八戒网 | 91嫩草国产线免费观看91 | 蜜桃一区二区三区视频网址 | 亚洲成a人片77 | 精品人妻av一区二区三区 | 国产成人h在线观看网站站 国产成人h在线视频 | 午夜性伦免 | 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | 最新麻豆日韩国产传媒欧美 | 欧美精品v日韩精品v国产 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 91久久91久久精品麻豆 | 国产91精品不卡在线 | 精品亚洲视频在线观 | 一区二区三区动漫 | 欧美日韩亚洲高清精品 | 91午夜激情 | 免费国外性视频网站 | 亚洲欧美在线一区二区 | 国产在线观看三级高清 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 欧洲av成本人在线观看免费 | 91制片厂制作传媒网站免费观看 | 中文字幕无码乱码人妻系列 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 99精品国产福利一区二区 | 日韩精品午夜视频一区二区三区 | 国产精品亚洲第一区在线 | 91久久国产口精品久久久久 | 成人福利在线观看免费视频 |